Hans-Peter Hartog en PFS

Hans-Peter Hartog (32 jaar) werkt via PFS bij de gemeente Tilburg. Hij deelt met ons zijn reis van marketingprofessional naar Microsoft 365-trainer, maar ook van werknemer naar zzp’er. Ook vertelt hij ook over de uitdagingen van zelfstandig ondernemerschap, het belang van persoonlijk contact, en zijn streven naar groei in de wereld van IT-consultancy. ‘Ik zie mezelf echt als verbindende schakel tussen IT en de eindgebruikers binnen een organisatie.’
 

Van marketeer naar trainer

Na ruim acht jaar in online marketing te hebben gewerkt, bij een bureau dat zich specialiseerde in Microsoft Office-trainingen, veranderde Hans-Peter’s rol drastisch door de impact van COVID-19. Hij werd het middelpunt van online trainingen en ontwikkelde zich daarmee tot een ervaren Microsoft 365-trainer. ‘Tijdens COVID-19 werd mijn rol heel anders. Ik werd opeens de spil in het web om alle online trainingen in goede banen te krijgen. Van cursist tot docent: bij mij moest je wezen. Dat was dan ook de eerste aanraking met het maken van instructievideo’s. De trainers vonden deze heel duidelijk, maar wilden ook graag dat ik ‘live’ ging vertellen tijdens de trainingen. Zodoende stond ik opeens voor de klas (digitaal en fysiek).’ Ondanks het enthousiasme voor zijn nieuwe rol als trainer, besloot Hans-Peter toch een ander pad in te slaan.
 

Lastige start als zzp’er

Als kersverse vader wilde Hans-Peter namelijk dichter bij huis te werken, om zo minder reistijd te hebben en meer flexibiliteit. In eerste instantie probeerde hij zijn plek te vinden bij een marketingbureau, maar al snel bleek dat hij het toch over een andere boeg wilde gooien. Zo zette hij de eerste stap naar zelfstandig ondernemerschap als zzp’er. ‘Ik had de luxe-positie dat mijn oude werkgever trainers zocht voor hun opleidingen. Het project welke in juli zou starten werd alleen uitgesteld tot september. Lastig, want geen werk is natuurlijk geen omzet en dus geen salaris. Zoals bekend, is het krijgen van opdrachten ook lastig.’

De periode daarna ging het voortvarend voor Hans-Peter, met opdrachten voor verschillende overheidsinstanties en gemeentes in Nederland. Toch was hij erg afhankelijk van slechts een paar opdrachtgevers. ‘Ik wist dat ik daar iets aan moest doen, gezien de Belastingdienst natuurlijk schijnconstructies met zzp’ers onder de loop neemt. 2023 moest in het teken staan van nieuwe opdrachtgevers. In februari 2023 werd ik door diverse bevriende collega-docenten gebeld of ze mijn naam mochten doorgeven aan recruiters. Zodoende kwam ik aanraking met PFS.’

Plaatsing door PFS

Het persoonlijke en transparante gesprek zorgde snel voor een plaatsing bij de Gemeente Tilburg. ‘Het eerste gesprek was super fijn, open en eerlijk. Ik merkte meteen dat ik geen nummertje was. De dagen daarna werd ik ingepland voor een intake met de gemeente Tilburg. Voor mij ook spannend als zzp’er en vooral nieuw. Ik wist niet wat ik kon verwachten, maar ik dacht: gewoon jezelf zijn en dan komen we er wel! Dat bleek de juiste aanvliegroute, want binnen een paar dagen kreeg ik van PFS te horen dat ze voor mij hadden gekozen.’

Voor Hans-Peter zijn bij elke nieuwe opdracht zijn bepaalde kernwaarden van essentieel belang. Het contact met de recruiter moet soepel verlopen, maar voor hem gaat het verder dan dat. ‘Het persoonlijke aspect, waarbij mensen van PFS niet alleen mijn professionele kant kennen, maar ook weten hoe mijn dochter heet en begrip hebben voor mijn gezinssituatie, is van onschatbare waarde. Als zzp’er sta je er alleen voor, zonder directe collega’s, en het begrip en de betrokkenheid van de mensen achter de opdrachten maken het verschil.’

Daarnaast vindt Hans-Peter het cruciaal om van elk project te kunnen leren. Als zelfstandig ondernemer wilt hij voortdurend zijn horizon verbreden. ‘Het is niet alleen een kwestie van hetzelfde project herhalen bij verschillende opdrachtgevers voor de omzet; ik streef ernaar om voortdurend nieuwe opdrachten aan te nemen en mijn rugzak te vullen met waardevolle kennis en ervaring. Dat is ook wat mij verder brengt in het leven als zzp’er.’ Bij de gemeente Tilburg heeft hij zijn kennis verbreed op het gebied van privacy, bewaartermijnen in Microsoft 365, dataclassificatie en projectmanagement. Ook van het omgaan met verschillende niveaus tijdens trainingen bracht uitdagingen met zich mee, waardoor hij weer nieuwe en waardevolle ervaring heeft opgedaan.

Toekomstplannen en ambities

Hans-Peter is druk bezig om zijn ondernemerschap nog meer vorm te geven. Zo werkt hij voor opdrachten al samen met andere trainers, ontwikkelt hij momenteel een nieuwe website en durft hij ook al te kijken naar de volgende stap in zijn carrière. ‘Mijn advies aan andere professionals is om de sprong te wagen naar het onbekende. Durf iets nieuws te proberen, want juist dat onbekende brengt je op nieuwe wegen. Ook al behandelen recruiters je als een nummertje, geef altijd een goede indruk. Dat kan het verschil maken. Mijn doel is om meer opdrachten voor PFS uit te voeren en me verder te ontwikkelen tot een consultant/adoptiespecialist. Het behalen van meer certificeringen staat op de lijst voor 2024, en ik kijk uit naar de volgende stap in mijn carrière.’

Ben jij als zzp’er ook op zoek naar opdrachten en wil je via PFS doen waar jij blij van wordt? Neem dan contact met ons op voor een kennismakingsgesprek.