Projectmanager / implementatiemanager
Introductie
Het projectteam van de gemeente zoekt een project-/implementatiemanager voor 16 uur per week voor een jobportal. Ben jij maatschappelijk betrokken, resultaatgericht en stevig in je schoenen? Lees dan verder!
De gemeente staat voor de uitdaging om een jobportal, een online matchingsplatform van deze gemeente en andere gemeenten, te migreren. Het platform brengt werkzoekenden en werkgevers samen, ondersteund door de gemeente. Het is een cruciaal instrument voor onze opgaven en wordt ook regionaal ingezet om samenwerking te versterken.
De migratie naar uitsluitend Jobport wordt geleid door de productmanager digitalisering, maar we zoeken nog een kracht voor de implementatie. Je werkt nauw samen met haar en betrekt superusers bij de inrichtingsvraagstukken.
Naast implementatie richt de opgave zich op het verbeteren van dienstverlening aan kandidaten, werkgevers en professionals. Als projectmanager zorg je voor verandermanagement, creëer je draagvlak en organiseer je borging om het platform succesvol te implementeren.
Functie
Als project-/implementatiemanager binnen het migratieproject van de jobportal werk je samen met de productmanager om de migratie te realiseren. Je taken omvatten onder andere:
- Organiseren van het ontwerp en de inrichting van de jobportal.
- Opstellen en monitoren van het migratieprojectplan.
- Verzamelen van feedback over de jobportal-inrichting.
- Communicatie verzorgen voor de migratie.
- Presenteren en demonstreren van de migratie.
- Gebruikerstrainingen opzetten voor de jobportal.
- Faciliteren van meeneemsessies en trainingen.
Functie-eisen
- Scherp op resultaten en doelstellingen, met het vermogen om strategisch en praktisch te handelen.
- Overzichtelijk in complexe situaties, met goede belangenbehartiging.
- Uitstekende organisator met heldere communicatievaardigheden.
- Verbindend, analytisch en netwerker.
- Resultaatgericht en direct beschikbaar.
- Empathisch en sterk in onderhandelen.
- Analytisch scherp en confrontatievaardig zonder relaties te schaden.
- Gestroomlijnd werken en delegeren.
- Ziet verbanden en lost problemen op.
- Bewaakt het grotere geheel en stuurt proactief op acties.
- Interesse in maatschappelijke, politieke en economische ontwikkelingen.
- Betrekt andere afdelingen bij besluitvorming en participeert actief in interne en externe netwerken.
