Medewerker Business Support

Introductie

Omdat we maar blijven groeien zijn wij op zoek naar een nieuwe collega ter ondersteuning van onze HR. In deze rol ondersteun je de manager business support om ervoor te zorgen dat alles (aan de achterkant) van de organisatie goed verloopt. Ben jij secuur, administratief onderlegt en hou je er van om te kijken naar processen? Dan zoeken wij jou!

Organisatie

Plangroep Financiële Services (PFS) is onderdeel van Cohedron. Een innovatieve zakelijke dienstverlener met ruim 3.000 medewerkers werkzaam bij onze labels Human Capital Group, Wyzer, PLANgroep/Obin en Future Communication. Samen geven wij vorm aan een integrale dienstverlening richting onze opdrachtgevers. Cohedron vindt elkaar door slim samen te werken en onze kennis te delen. Één club, van sterke bedrijven, met elk zijn eigen expertise. Wat ons bindt? De drive om betekenisvolle impact te maken – op het leven en succes van mensen, organisaties, bedrijven en maatschappij. Dat is waar we voor opstaan en voor doorgaan. Een intrinsieke interesse voor de klant en het werk om ons heen is wat ons drijft. Onze kernwaarden: creativiteit, vakmanschap, out-of-the-box denken en vooral doen!

Ons label PFS voert meer dan 15 jaar werkzaamheden uit in de financiële dienstverlening. Dit doen wij door het inzetten van onze financieel professionals op een opdracht of door het overnemen van een project uitdaging. Wij zijn niet de grootste in deze markt en dat onderscheid ons van de rest. Door onze mensen echt te kennen en nauw betrokken te zijn bij de opdrachtgever brengen wij mooie samenwerkingen tot stand.


Functie

PFS is in 3 jaar tijd meer dan verdubbeld qua omvang en onze plannen zijn ambitieus. In de rol van medewerker business supportondersteun je de manager business support om ervoor te zorgen dat alles aan de achterkant van de organisatie soepel verloopt en alles op het juiste moment gedaan wordt. Hierdoor kan de voorkant van de organisatie blijven draaien. Voor jou betekent dit dat je volledig meedraait in de organisatie en o.a. bezig bent met diverse facetten van het HR vak. Denk aan in-, door-, uitstroom van collega’s, (klant)contracten, mutaties, vragen beantwoorden m.b.t. arbeidsvoorwaarden, contact met de salarisadministratie of de wagenparkbeheerder. Alles wat er geregeld moet worden bij een back office kun je voorbij zien komen. Het kan zomaar zijn dat je op maandag de onboarding van 5 nieuwe medewerkers afrondt en op dinsdag de verlofopname van het afgelopen jaar in kaart brengt. De taken zijn veelal administratief waarin je ruimte krijgt om zelfstandig te werken en ook kritisch mag kijken naar bestaande processen. Er zijn tientallen administratieve handelingen die op elk moment tot in de puntjes geregeld moeten zijn, want kwaliteit en precisie zijn nodig om de business optimaal te kunnen ondersteunen. Al deze processen kunnen doorlopend aangepast en verbeterd worden waarbij jij dus ook zeker je input mag leveren.

Functie-eisen

  • Bent op zoek naar een écht afwisselende baan- Misschien heb je al wat ervaring, of ben je nog aan het studeren, zoek je een bijbaan of wil je dit combineren met een stage. We staan overal voor open.
  • Je bent minimaal 16 tot 32 uur in de week beschikbaar
  • Je bent in ieder geval iemand met oog voor detail die secuur werkt. Het kunnen stellen van prioriteiten en organiseren van je werkzaamheden is belangrijk. Uiteraard helpen we je daarbij en zal je goed ingewerkt worden.


Aanbod

  • Je krijgt naast een goed salaris ook goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • De mogelijkheid en vrijheid om jouw eigen ‘afdeling op te bouwen;
  • Veel vrijheid en zelfstandigheid in je werkzaamheden;
  • Ruimte om te leren en je competenties verder te ontwikkelen;
  • Je ontmoet meerdere keren per jaar alle collega’s van PFS tijdens een bijeenkomst, kennissessie of gewoon een gezellige borrel.

Sollicitatie

Spreekt de rol van medewerker business support jou aan? Solliciteer dan direct of neem contact op indien je nog aanvullende vragen hebt.

Contact

Afke van den Tweel

Recruitment Consultant